domingo, 28 de agosto de 2011

EL DESFALCO YUNES-ISSSTE


Hermosillo Sonora a 29 de agosto del 2011.
 Por: Prof. Gerardo Castro Ruiz
Secretario de Proyecciones Salariales
Del Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.
 Durante muchos años fueron varios los intentos por reformar la Ley del ISSSTE, lo cual finalmente se llevó a cabo en marzo del 2007.

Según lo informado, podemos decir que  la urgencia de dicha reforma se sustentó en un gran déficit que enfrentaba el Instituto provocado por:

1.- La creciente derechohabiencia. Las grandes necesidades que se presentaron  entonces era el servicio médico para 2.8 millones de trabajadores y pensionados, que junto con sus familiares rebasaban ya los 10 millones de personas; 32 mil niños en servicio de guardería; cerca de 500 mil pensiones y una cifra similar de créditos personales al año.

2.- El crecimiento de la esperanza de vida. En 1975  un jubilado era sostenido por 20 trabajadores durante 2 años y medio, es decir fallecía al poco tiempo de jubilarse, mientras que en 2006 un jubilado era sostenido por 4 cotizantes durante 21 años. Lo que generó un déficit de recursos equivalente al 50% del PIB.

3.- El perfil epidemiológico de la población cambió convirtiendo a las enfermedades crónico-degenerativas en las más relevantes y su atención resultaba más costosa.

4.- También dijeron que la crisis se debía a los crecientes beneficios de los trabajadores en contraste de sus pobres aportaciones.

Pero lo que nunca nos dijeron fue ¿Qué pasó con las aportaciones de los asegurados y del gobierno que en un principio y durante años resultaron holgadas para las finanzas del Instituto? ¿Acaso el Instituto se estuvo sosteniendo solo de las aportaciones de los trabajadores mientras que el gobierno no cumplió con las suyas? ¿Por qué nunca se transparentaron los recursos en todos esos años? Si hoy que se presume de transparencia gubernamental surgen escándalos de corrupción, seguro es que antes con mayor razón hubo grandes desvíos de recursos, de los cuales nunca fuimos enterados y que pudo haber sido el motivo fundamental del déficit que enfrentó el ISSSTE.

Pese a todo eso, aunque solo tuvimos la oportunidad de elegir el sistema pensionario entre el solidario y el individual, los trabajadores asumimos la responsabilidad y los nuevos costos.

De tal forma que a los asegurados se nos inició un incremento paulatino en las aportaciones para ir de un 3.5% anterior al 6.125% actual.

Por otro lado el gobierno pasó de una aportación del 3.5% al  6.625%, de tal forma que las aportaciones entre gobierno y trabajadores pasaron de un 7% anterior a un 12.75% actual, además de las aportaciones voluntarias de los trabajadores para su pensión individual a la cual se suma una aportación solidaria del gobierno con 3.25 pesos por cada uno que aporte el trabajador hasta un 2% de su sueldo. Así está establecido en la ACTUAL LEY DEL ISSSTE.

Además el Gobierno Federal se comprometió a concurrir con 8 mil millones de pesos en los tres primeros años para infraestructura médica y hospitalaria, al abasto de medicamentos, para la compra y mantenimiento de equipo y contratación y profesionalización de personal médico y paramédico; con 2 mil millones de pesos para ampliar los préstamos personales en más de 25% y con la aprobación de 7 mil créditos para vivienda a jubilados y pensionados.
Se supone que todo esto resultó de las proyecciones que se realizaron fundamentadas en un profundo análisis de la situación que prevalecía. Con esta Reforma el Gobierno prometió un nuevo ISSSTE y  se garantizaba calidad en el sistema de seguridad social.  

Entonces, ¿Por qué persisten los impresionantes casos como los que me comentan algunos derechohabientes  en mis ciberespacios, los cuales evidentemente muestran la actual cuestionada carestía en los servicios médicos del ISSSTE y  que  no son aislados sino recurrentes?
Comentaba una maestra de Cd. Obregón que le dieron una radiografía sin sobre porque no tenían, indicándole por dónde debería tomarla para que no se dañara. Enseguida pasó a realizarse pruebas para detectar a qué se debía su alergia pero como no había jeringas para la aplicación de las pruebas tuvo que comprarlas ella. Continúa su comentario diciendo que los hospitalizados estaban sin aire acondicionado y finaliza cuestionando ¿A dónde se van nuestras aportaciones? Y tiene razón, es una de las primeras preguntas que surgen, pues lo que se prometió no se ve a estas fechas.
Lo que sucedió a otra maestra de Cd. Obregón, aunque como anécdota es curiosa, no deja de ser preocupante porque denota negligencia y deficiencia. En el resultado de unos análisis que se realizó en el ISSSTE la compañera, después de su nombre el cual pusieron correctamente, le pusieron Sexo “U”, lógico que nadie pudo explicarle si ese género correspondía a un ser de este planeta o de otra Galaxia (Si ella me da su anuencia subiré la evidencia a mi blog, si no, pues no). Pero además el resultado de dichos análisis decía que la compañera estaba saludable, por lo que se obligó a acudir al servicio particular donde paradójicamente resultó enferma, así fue como pudo atender su malestar y evitar complicaciones.

Quizá los casos anteriores no sean de gravedad, pero hablan contundentemente de que el Instituto carece hasta de lo más básico. Entonces, la deficiente atención en lo más grave es evidente.

Muchas muertes habrán sido por negligencia médica y otras muchas, que también se pudieron evitar, sucedieron por la falta de una atención oportuna causada por la burocracia que se vive, la falta de aparatos, la falta de medicamentos  y del escaso personal especializado.

El fallecimiento de mi hermano fue producto de eso, mis pleitos con las entonces autoridades del ISSSTE no fueron suficientes para vencer la burocracia.

Él acudió al servicio médico a tiempo, pero el proceso burocrático impidió que su enfermedad fuese detectada pronto, después de varios meses se detectó y se dijo que era oportuna una operación, pero no existían los aparatos necesarios en Sonora.

La burocracia y la falta de aparatos lo obligaron a ir y venir a Hermosillo-Culiacán-Hermosillo-México-Hermosillo-México-Hermosillo. En Culiacán no servía el aparato, según el médico que lo atendió, en Hermosillo lo sabían, pero resulta que no lo podían mandar directo a México porque la normatividad dice que primero lo debe negar Culiacán.

La primera vez que fue a México no lo pudieron operar porque en 5 días salía de vacaciones la doctora que lo atendería, la segunda vez porque no servía el aparato y durante todo ese tiempo, que no fue poco, la enfermedad creció. Finalmente con apoyo de Ismael Valdez, entonces Secretario General de la Sección 28, el delegado del ISSSTE autorizó que se hicieran los trámites de subrogación de la operación en la clínica San José de Hermosillo.
 Dirán ¿Y por qué no lo operaron desde un principio en Hermosillo? Pues porque la maldita normatividad dice que las clínicas que se entiende que son de mayor categoría que la de la capital sonorense primero deben de firmarles papeles donde nieguen la posibilidad del servicio, aunque sepan de antemano que la negativa se dará. Así de fácil se complican las enfermedades que deben de ser atendidas con urgencia y se pierde una vida.

El trámite de la subrogación tuvo su lentitud, también transcurrió tiempo para su operación mientras que la enfermedad crecía. Cuando finalmente lo operaron, el tumor cancerígeno que se le desarrolló en el oído medio hizo metástasis.  A eso siguió una intensa pero estéril lucha por vencer el cáncer. Yo reconozco la capacidad y agradezco las finas atenciones del personal de oncología de Hermosillo, ellos hicieron lo que pudieron con lo que tenían a su alcance pero ya la enfermedad era irreversible. Esto sucedió ahora con “EL NUEVO ISSSTE”. El 30 de septiembre mi hermano estará cumpliendo un año de fallecido. A él le dediqué el tema MÁS ALLÁ DEL SOL .

Estos son solo tres casos de los muchos que los millones de derechohabientes hemos experimentado.

Las concienzudas proyecciones que se hicieron para la Reforma hablaban que con las aportaciones previstas la crisis económica del Instituto quedaba resuelta, pero ante la realidad que se vive surgen las interrogantes ¿Qué está pasando con nuestras aportaciones?  ¿Estará cumpliendo realmente el gobierno con la aportación que le corresponde? ¿Aportaría el Gobierno Federal los 10 mil millones de pesos comprometidos al inicio de la operatividad de la Nueva Ley? o ¿Trabajadores y Gobierno sí están cumpliendo pero la crisis se debe a Corrupción? Si es esto último ¿Quién cometió el desfalco? Los trabajadores merecemos una explicación clara al respecto.

Ante esta situación, a 4 años de aprobada la Reforma la Dirigencia Nacional del SNTE junto a otros 43 sindicatos parecen estar apuntando al cáncer administrativo (La Corrupción) y a través de la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos (FEDESSP), la cual dirige colegiadamente el profesor Bernardo Quezada Salas, en reiteradas ocasiones han exigido una auditoría externa a la administración de Miguel Ángel Yunes frente al ISSSTE por presuntos malos manejos.
 Pueden leer más sobre este asunto en los temas escritos por mi maestro José Guadalupe Montaño Villalobos, La auditoría en el ISSSTE y los retos de Yunes,    La persistente lucha de la FEDESSP  y en la nota SOBRE LA MANIFESTACIÓN DE LA FEDESSP EN SONORA  al frente del profesor Rafael Coronado Acuña en dirigencia colegiada.
 No es la primera vez que la administración de Yunes es cuestionada, ya en el 2010 se le cuestionaba por un millonario fraude en FOVISSSTE, lo que puedes leer en Involucran a Yunes Linares en millonario fraude en el ISSSTE (La Jornada),  Descubren transa de Yunes en el ISSSTE y el escándolo en los últimos días sobre este mismo personaje lo puedes leer en Millones perdidos en Issste por gestión de Yunes | Sexenio.
 Al parecer, la frase del indio Cajeme “Antes como antes y Ahora como ahora” para referirse al modo distinto de hacer las cosas de acuerdo a la época, en este caso no se aplica, porque de comprobarse contundentemente el desfalco de Yunes hoy, entonces es seguro que antes de la reforma igual nos timaron. “Antes como antes y Ahora igual que antes”
 Pese a todo eso, hay que reconocer que sí hay excepciones, sí hay finas atenciones, sí hay especialistas, sí hay aparatos, sí hay prevención de enfermedades, sí hay vidas salvadas como lo muestra el INFORME DEL DELEGADO DEL ISSSTE EN SONORA, El profesor Félix Mendoza Acuña, pero de lo que se trata es de fortalecer lo que se tiene eliminando las reales deficiencias que son muchas y muy graves.

Finalizo diciendo dos cosas más:

¡Cuidado! Hay una pretensión de involucrar al SNTE en los hechos Yunistas, por eso es doblemente importante la exigencia que se está haciendo a través de la FEDESSP para esclarecer este asunto.

También ante lo sucedido, se abre el panorama de una posible nueva reforma a la Ley del ISSSTE, por lo que el SNTE debe poner mucho cuidado en ello, pues los esfuerzos que se hicieron por la dirigencia para concientizar a los trabajadores de las bondades de la Ley actual, las cuales no se están reflejando, se revierten y repercuten en el grado de credibilidad. Este escenario dificultaría una nueva campaña de concientización para la aceptación de nuevas modificaciones que afecten negativamente a los trabajadores. Sobre todo si implican mayores esfuerzos económicos de los asegurados, en eso hay que poner especial cuidado, lo que aportamos ya es suficiente. Sin embargo, sí se hacen necesarias algunas modificaciones en lo que se refiere a candados, equidad y transparencia del manejo de los recursos para evitar un nuevo saqueo y garantizar el uso y la distribución correcta del recurso. También las modificaciones son necesarias por las jurisprudencias que se crearon ante las demandas presentadas contra la nueva Ley, entre otros aspectos.

Punto Aparte.
Una buena del ISSSTE fue el evento denominado 5° Festival CANCIONISSSTE celebrado el viernes pasado en la mágica y colonial Álamos, Sonora. Este es un espacio que se realiza año con año, donde los jubilados y empleados del Instituto con el don de cantar compiten en distintas etapas. La mencionada fue la etapa estatal y los ganadores pasaron directo a la semifinal nacional. Ahí estuvieron presentes el Delegado del ISSSTE en Sonora, el profesor Félix Mendoza Acuña, acompañado por el Secretario General de la Sección 28, el profesor Fermín Borbón Cota, del diputado federal, el profesor Onésimo Mariscales Delgadillo, del Presidente Municipal, el doctor Joaquín Navarro Quijada, entre otros. Hay que agregar que también el ISSSTE organiza eventos deportivos y culturales similares para jubilados y pensionados…

No debe sentirse agraviado ningún empleado del Fondo de Ayuda Sindical Mutualista por el tema que escribí la semana pasada sobre las “Nuevas Reglas en el FASM”. Ese es el sentir de muchos socios que han platicado conmigo sobre la atención que reciben y mi comentario es con el objetivo de llamar a la reflexión para ser cada vez mejores. Quizá una crítica sana sea más eficaz que un curso taller. Pero es importante aclarar, no de todos se dice el mismo comportamiento, también existen comentarios que resaltan algún trato fino, respetuoso y simpático. ¡Bien!


Este artículo se publicará en la página Comité Estatal de Acción Política del SNTE y en mi BLOG La Opinión de Gerardo Castro Ruiz. Además te invito para que me visites en  La Información de Gerardo Castro  donde podrás leer información diversa durante cada semana.

Tus comentarios los puedes hacer en mi blogspot o escribiéndome a los correos: gerardocastroruiz@hotmail.com, gerardocastroruiz@gmail.com o castroruizgerardo@yahoo.com

lunes, 22 de agosto de 2011

OFICIOS PARA LA EXENCIÓN DE INSCRIPCIÓN DE HIJOS DE TRABAJADORES

ESTOS OFICIOS FUERON ENVIADOS POR EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL A LAS SECCIONES SINDICALES DEL PAÍS PARA HACER VÁLIDOS LOS ACUERDOS DE LA NEGOCIACIÓN SALARIAL NACIONAL 2011 RESPECTO A LA EXENCIÓN DE INSCRIPCIONES DE LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES DE EDUCACIÓN BÁSICA EN LOS PLANTELES DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR QUE DEPENDEN DE LA SEP FEDERAL.













domingo, 21 de agosto de 2011

NUEVAS REGLAS EN EL FASM


Hermosillo Sonora a 22 de agosto del 2011.

Por: Prof. Gerardo Castro Ruiz
Secretario de Proyecciones Salariales
Del Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.

En punto aparte del tema anterior, les comenté que durante una semana los trabajadores y miembros de los Consejos del Fondo de Ayuda Sindical Mutualista (FASM) recibieron un curso taller con la finalidad de mejorar el servicio a los socios y que en síntesis se traduciría en una atención más digna al socio. Sin embargo, el 17 de agosto pasado, con la reapertura del servicio de préstamos los socios se encontraron con nuevas reglas que no recibieron con agrado.

Hasta agosto del 2010 los socios del Fondo de Ahorro y Préstamos podían reestructurar sus préstamos sin la necesidad de abonar por lo menos el 50% de la deuda del préstamo a refinanciarse tal como lo establece el Reglamento.

Había quienes que con apenas una quincena de descuento hacían la reestructuración para recuperar la quincena abonada, y aún más, encimaban dos o tres préstamos especiales a los ya existentes. Pero esta práctica incrementó sus descuentos fenomenalmente, lo que  llevó a muchos socios a condiciones de liquidez muy graves, al grado de recibir tan solo un peso quincenal en muchos de los casos.

Ante esto entregué UNA PROPUESTA POLÌTICA PARA EL F.A.S.M., la cual contenía un corto análisis del problema y el procedimiento para solucionarlo paulatinamente, lesionando lo menos posible al socio, reduciendo la flexibilidad hasta llegar a la aplicación del Reglamento.

Debo admitir que mi propuesta no tuvo éxito, porque a finales del 2010 se exigió el cumplimiento del Reglamento,  solo que los socios no fueron informados al respecto.

A quienes acudieron a la Caja de Ahorros días antes de vacaciones de navidad, pensando en reestructurar sus préstamos a los cuales les habían abonado unas cuantas quincenas, les cayó como cubeta de agua fría la noticia. Ahora tenían que pagar anticipadamente las quincenas que les faltaban para llegar al 50% de abono y así tener derecho al préstamo.

La medida era correcta porque fue en apego al Reglamento, pero no su aplicación tan drástica y menos sin informar a los socios oportunamente de su aplicación, lo que causó molestias en quienes desde las diferentes regiones del estado acudieron entonces al FASM y se regresaron sin centavos.

Con esta nueva medida transcurrieron seis meses y medio. Hubo señales muy claras de su inconformidad pero finalmente los socios se adaptaron a ella. Ahora tenían que conseguir dinero, pagar el monto de lo que les hacía falta para llegar al 50% de abono y con eso se les autorizaba su préstamo. Así concluyeron el ciclo escolar.

Muchos fueron los que obtuvieron sus préstamos de esa manera al cierre del ciclo escolar 2010-2011 y con esta mentalidad los socios se fueron de receso. Pero quienes prefirieron esperar  al regreso para solicitar sus préstamos se encontraron con la sorpresa de que ya no podían abonar en cajas. Ahora se enteraron de una nueva regla, solo se podían obtener los préstamos ordinarios que tuvieran el 50% de sus descuentos quincenales vía nómina.

De nuevo, otra medida sin el menor aviso a los socios. Pero si la medida anterior, aunque drástica debe reconocerse que fue correcta, en esta ocasión la medida sigue siendo drástica pero además incorrecta, ya que el Reglamento no prohíbe los pagos anticipados en caja.

El Art. 76 establece: Los préstamos podrán refinanciarse siempre y cuando se tenga pagado cuando menos el 50% del préstamo vigente y en su caso las condiciones sobre el nuevo préstamo serán las que estén autorizadas al momento de que se lleve a cabo la operación.

Este Artículo no dice que los pagos serán estrictamente vía nómina, por lo tanto no existe ninguna prohibición en el sentido de que los socios puedan pagar en cajas el monto que les falte para llegar al 50% de abono en el préstamo que se pretenda refinanciar.

Incluso el Art. 88 prevé los pagos anticipados.

Art. 88.- Los préstamos especiales se otorgarán con una tasa de interés del 10% anual, y una prima de garantía del 1.5% sobre el monto de lo prestado a plazos en múltiplos de 4 hasta 48 pagos fijos quincenales, bonificándose los intereses a los pagos anticipados a los préstamos especiales.

También los socios que por alguna razón no están al corriente con las cuotas de las modalidades de  “Ayuda Económica por Defunción” o  “Estímulo Económico por Retiro”  realizan sus pagos de ese rezago en cajas  para ponerse al corriente.

Los cambios que se pudieron haber realizado los facultaron los Artículos transitorios que a estas alturas perdieron vigencia puesto que la IV Asamblea Estatal del FASM se realizó en abril del 2009 y el Reglamento vigente fue aprobado en el Congreso Seccional realizado en junio del 2010:

Artículo Cuarto.- Se faculta al Comité Técnico del fondo de Ayuda Sindical Mutualista para los agremiados de la Sección 28 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación en el Estado de Sonora, para aclarar, abundar y en su caso, proponer, ajustes al presente reglamento, para lo cual deberá contar con la aprobación del Comité Ejecutivo Seccional.

Artículo Quinto.- Las facultades del transitorio anterior tendrán un máximo de 90 días para ser ejercidas, contados a partir de la fecha en que se realizó la IV Asamblea Estatal del FASM; entrará en vigor el presente reglamento, agotado este plazo, ya no se podrá hacer ningún cambio.

Artículo Sexto.- Las reformas propuestas por el Comité Técnico y aprobadas por el Comité
Ejecutivo Seccional deberán ser ratificadas en un Pleno de la Sección 28 del SNTE.

Esto quiere decir que las últimas determinaciones son  reglas no escritas así como las que se aplicaron antes para flexibilizar el reglamento y que causaron problemas en la capacidad económica del Fondo y descapitalizaron a los socios. Pero las de hoy son en sentido inverso, estas reglas no escritas endurecen el Reglamento y están generando inconformidades preocupantes.

Cuidado, debido a estas medidas ha habido en las instalaciones del FASM  actitudes de enardecimiento de algunos socios, eso es  señal de que el descontento va creciendo y es el termómetro de lo que está ocurriendo allá abajo y puede explotar más adelante.

Nunca, pero menos hoy conviene violentar la estabilidad existente. Si por algunas razones muy poderosas debemos tomar decisiones, estas no deben ser de manera apresurada. No hay mejor camino que el de la información para la concientización sobre los cambios que se requieran, sin duda eso lleva tiempo, pero también sin duda su inversión remunera políticamente.

Hay muchas, pero muchas cosas de las cuales hay que enorgullecernos como gremio. Hay mucho que informar a los trabajadores de la educación sobre lo que se hace día a día a favor de los agremiados, pero hay otras cosas sobre las que tenemos que reflexionar para hacerlas de la mejor manera.

Haber constituido el FASM es uno de nuestros grandes aciertos, y su crecimiento uno de nuestros mayores éxitos. Revisemos su funcionamiento hasta hoy, veamos qué cosas son eficaces y cuáles inoperantes para hacer las modificaciones necesarias pero en los Órganos de Gobierno competentes.

Punto Aparte.

Habrá que agregar al tema una reflexión acerca del trato que reciben los socios de parte de los empleados de la Caja de Ahorro, empleados de los socios puesto que con sus recursos se les paga (Muy, pero muy mal la atención, ahora los patos le tiran a las escopetas). A eso le sumamos la presencia de un guardia en el acceso al FASM que echa por tierra el espíritu mutualista con el que nació y ahora resulta que podemos recibir mayor calidez en la atención de las leoninas instituciones bancarias que en nuestra Casa…

Aclaro que todas mis opiniones son personales, al margen de cualquier expresión sindical. Que no son disparos para alguien y que siempre son cargadas de una gran preocupación y responsabilidad de fortalecer al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación…

Ojalá que muchos tengamos la oportunidad de leer la “Carta de Inicio del Ciclo Escolar 2011-2012” que la maestra Elba Esther Gordillo Morales dirigió a los maestros…

Son muy importantes los acercamientos con nuestros compañeros de nuevo ingreso, por eso es de aplaudirse la plática que tuvo con ellos la semana pasada el profesor Fermín Borbón Cota, nuestro Secretario General de la Sección 28, sobre todo para que estos muchachos conozcan de la presencia y rol de nuestro Sindicato en su vida laboral…

En esta segunda quincena de agosto se pagará el bono de Organización de Ciclo Escolar, el cual consiste en 9 días y tentativamente se pagará el estímulo individual a la calidad docente…


Este artículo se publicará en la página Comité Estatal de Acción Política del SNTE y en mi BLOG La Opinión de Gerardo Castro Ruiz. Además te invito para que me visites en  La Información de Gerardo Castro  donde podrás leer información diversa durante cada semana.
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sábado, 13 de agosto de 2011

EL DESEMPLEO EN EL SECTOR EDUCATIVO


Hermosillo Sonora a 15 de agosto del 2011.
 Por: Prof. Gerardo Castro Ruiz
Secretario de Proyecciones Salariales
Del Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.

Después de algunas semanas de receso en esta columna, aunque no de distanciamiento total con mis lectoras y lectores, regreso a seguir subrayando y resaltando con negritas algunos temas de interés para el sector educativo.

Bajo este nuevo título  retomo el tema más leído hasta el momento en mi blog, "EL PROBLEMA DE LOS INTERINOS", en el cual hice algunas reflexiones y sustenté el perfil docente de algunas licenciaturas que no son reconocidas para ejercer la docencia en el perfilograma que maneja actualmente la Secretaría de Educación y Cultura, así como tampoco se reconocen en el Anexo Técnico Sonorense que acompaña a la convocatoria  de exámenes de oposición establecidos en la Alianza por la Calidad de la Educación, para adquirir una plaza de base.

En Sonora, actualmente solo a los egresados de las escuelas normales se les permite realizar los exámenes de oposición para ganar una plaza docente de base. Sin embargo, los concursantes son muchos más que el número de plazas que se ofertan. A los egresados de las normales se les suman los que cursaron licenciaturas en otras instituciones de reconocimiento oficial con la expectativa de ejercer en la docencia, pero a estos no se les permite concursar por una plaza de base, de tal manera que el fenómeno del desempleo en el sector educativo es cada vez mayor y representa una fuerte preocupación tanto para la Secretaría de Educación y Cultura (SEC) como para la Secciones 28 y 54 del SNTE.

Enero, agosto y septiembre son los meses en los que se oferta el mayor número de plazas de base  e interinas, es por ello que solo basta echar un vistazo en esas fechas a las instalaciones de la SEC o de las Secciones sindicales para darse cuenta de la realidad de este fenómeno laboral.

Si la formación de docentes sigue siendo por encima de la necesidad y del presupuesto que se destina para la creación de plazas, este fenómeno se agudizará. Es por ello que es importante la regulación de la inscripción a las normales de acuerdo a las necesidades que se detecten cada ciclo escolar, aunque no está demás decir que las necesidades siempre son mayores que el presupuesto que se destina para contratación de docentes, es decir, si la necesidad real se cubriera, entonces el fenómeno del desempleo en educación se reduciría importantemente.

A propósito ¿Qué pasó con los tres años obligatorios de educación preescolar? Pues nada, ahí está en la REFORMA AL ART. 3° CONSTITUCIONAL (Favor de leer el 5° transitorio), pero el gobierno dice que no tiene recursos para contratar a los docentes que se requieren para ese tercer año educativo obligatorio y tan importante en el desarrollo infantil. Este es uno de muchos ejemplos.

Pero bueno, finalmente si en uno, dos o tres años los egresados de las normales no obtienen una plaza, la oportunidad que tienen de presentar examen de oposición les da la esperanza de que la pueden ganar en determinado momento, esperanza con la que no cuentan las muchachas y muchachos de otras licenciaturas educativas.

Hombres y mujeres tomamos decisiones importantísimas a lo largo de nuestra existencia. Cómo construir nuestro proyecto de vida es una de las grandes decisiones y para ello  tenemos que reflexionar muy bien sobre quién quiero ser, qué quiero hacer por mí, por mi futura familia y por mi país, qué debo hacer para alcanzar mi proyecto, etc.

Cuando decides, entonces sabes que debes prepararte y en qué prepararte. Los muchachos a quienes se les niega la oportunidad de presentar examen de oposición se decidieron por el camino de la docencia, ahí cifraron sus expectativas de vida y a su preparación le dedicaron muchos años.
  
Por otro lado se dice que la batalla por la cobertura educativa está superada aunque la marginación, la inequidad y el rezago educativo sea evidente en algunas áreas. Luego entonces se dice que ahora la batalla es por elevar la calidad de la educación y para garantizar que quienes ocupen las plazas docentes  sean los mejores, se aplican actualmente exámenes de oposición. Yo estoy de acuerdo con ello, pero no estoy de acuerdo con quienes dicen que los egresados de UPN y de otras instituciones que ofertan licenciaturas educativas no garantizan una educación de calidad y esa es la razón por la cual se les niega el perfil docente a dichas licenciaturas.

¿Por qué negar antes la oportunidad, por qué cribar antes del examen? Estamos al revés, precisamente el examen de oposición es la criba, es el instrumento que nos va a decir quiénes son los mejores y a quiénes se les debe de otorgar la plaza.

Es indudable que el Normalismo se debe de fortalecer. Es muy importante la exigencia que en ese sentido han expresado nuestra Presidenta del SNTE, la maestra Elba Esther Gordillo Morales y nuestro Secretario General Ejecutivo, el profesor Juan Díaz de la Torre.

Habrá qué inyectarle más recursos y revisar los planes y programas para que nuestros muchachos normalistas estén cada vez más preparados, para que lleguen a ser los mejores y sean quienes ganen los exámenes de oposición, pero no debemos descalificar y negar la oportunidad a quienes no fueron formados en la Normales porque en la práctica han demostrado tener la preparación y capacidad que se exige para elevar la calidad de la educación.
 
¿Por qué cerrar las puertas a estos jóvenes que cifraron sus expectativas de vida en la docencia y que su error fue cursar una licenciatura que se reconoció durante algún tiempo y hoy según el criterio de algunos no es válida en la Alianza por la Calidad de la Educación (ACE)? ¿Por qué aniquilar fríamente un proyecto de vida al cual le dedicaron muchos años, dinero y esfuerzo? ¿Por qué desconocer la calidad de su preparación cuando muchos de ellos son felicitados y recomendados por algunos supervisores y supervisoras por su entrega al trabajo y sus resultados educativos como interinos? ¿Por qué cerrar los ojos al esfuerzo adicional que muchos de ellos hicieron para superarse estudiando maestrías y doctorados? Estas son las interrogantes de todos ellos y de muchos que pertenecemos al gremio magisterial.

¿Qué hacer con estos muchachos? ¿Cómo atender y resolver este problema? Estas fueron las interrogantes recurrentes en la última sesión del Comité Ejecutivo de la Sección 28 celebrada el 7 de julio pasado.

El profesor Fermín Borbón Cota, quien conducía la reunión en su carácter de Secretario General de la Sección 28 y consciente de este grave problema,  dio instrucciones al Colegiado de Negociación para que a partir del siguiente lunes 11 se instalara  una mesa de análisis y propuesta sobre ese asunto y finalmente entregar las conclusiones al Comité Ejecutivo Seccional para la toma de decisiones. ¡Bien por eso!

A la mesa se sumaron varios miembros del Comité Seccional, eso habla del interés sobre el tema y renueva esperanzas en muchos muchachos que están a la expectativa.

La mesa seguirá trabajando hasta su conclusión, ojalá seamos capaces de encontrar las alternativas de solución a este preocupante problema.

Punto Aparte.

La Negociación Local 2011 sigue avanzando, así que se espera que el profesor Fermín Borbón Cota, Secretario General de la Sección 28 les dé la noticia de sus resultados más adelante…

Aunque “La exención de la inscripción de los hijos de los trabajadores de educación básica” en los planteles educativos de nivel medio superior y superior que dependen de la SEP federal ha sido un tema muy comentado en mi Facebook, es importante decir que se ha presentado la negativa de algunos directivos a aceptar el acuerdo 69 de la minuta de los docentes de educación básica y el 50 de los del Personal de apoyo y asistencia a la educación, que establecen ese derecho. Muchos trabajadores tuvieron que pagar la inscripción, por lo que les estamos solicitando que nos hagan llegar a través de los Coordinadores Regionales o a mi correo, la copia de dicho pago, de su talón de cheque y del acta de nacimiento del o de los hijos inscritos para dar trámite al reembolso ante las autoridades estatales correspondientes. Aunque con las complicaciones consabidas, este es un derecho que haremos valer en este primer semestre y debemos dejarlo en claro para que no se repita en los subsiguientes…

El pasado 11 de agosto, con la representación de la dirigencia nacional el profesor Juan Campechano dio una amplia explicación sobre los nuevos lineamientos de Carrera Magisterial y de la Evaluación Universal a los integrantes de la Sección 28 y tengo entendido que también la recibieron nuestros compañeros de la Sección 54…

Durante la semana pasada los trabajadores y miembros de los Consejos del Fondo de Ayuda Sindical Mutualista (FASM) recibieron un curso taller que tiene el objetivo de mejorar el servicio a los socios con préstamos más ágiles, más cercanos y evitando largas filas de espera. En síntesis, una atención más digna al socio. ¡Bien!
 GALERÍA







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